FORMAZIONE/CALENDARIO CORSI

Formazione RLS (Rappresentante Lavoratori Sicurezza) – 32 ore

Quando sarà il prossimo corso?

2022-EDIZIONE 2

12, 14, 19, 21 ottobre
09:00-18:00

2023-EDIZIONE 1

14, 16, 21, 23 febbraio
09:00-18:00

2023-EDIZIONE 2

02, 04, 09, 11 ottobre
09:00-18:00

€ 380

Prezzo
IVA esclusa

Erogazione: In aula

Durata: 32 ore

Sede: Via Bruno Buozzi 1, Brescia

DESTINATARI

FORMAZIONE PER I LAVORATORI ELETTI O DESIGNATI TRA LE RAPPRESENTANZE SINDACALI COME RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza).

La durata minima dei corsi è di 32 ore, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate. La contrattazione collettiva nazionale stabilisce le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata può variare da 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori, a 8 ore annue per le imprese che superano i 50 lavoratori.

DURATA e AGGIORNAMENTO OBBLIGATORIO

– Durata: 32 ore.

– Aggiornamento: 4 ore ogni anno per aziende da 15 a 50 lavoratori; 8 ore ogni anno per aziende con più di 50 lavoratori.

NOTA 1: per aziende con meno di 15 lavoratori, l’aggiornamento RLS è comunque obbligatorio ma la durata e la periodicità non sono indicate dalla normativa. Si consiglia di effettuare 4 ore di aggiornamento con cadenza almeno triennale.

NOTA 2: l’Aggiornamento RLS di 4 / 8 ore svolto con cadenza annuale vale anche come Aggiornamento Lavoratori e come Aggiornamento Preposto.

OBIETTIVO

Fornire gli elementi formativi al RLS come espressamente previsto dal D. Lgs. 81/08 e dal CCNL applicato.

PROGRAMMA

Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono stabiliti dai contratti collettivi, mantenendo comunque alcuni contenuti comuni:

  • principi giuridici comunitari e nazionali;
  • legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
  • principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
  • definizione e individuazione dei fattori di rischio;
  • valutazione dei rischi;
  • individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
  • nozioni di tecnica della comunicazione.

Al termine del corso, dopo il superamento del test per la verifica finale dell’apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza.

 

La formazione è organizzata in partnership con ABI SERVIZI srl – ente accreditato in Regione Lombardia.

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