CONSULENZA E FORMAZIONE

SICUREZZA SUL LAVORO

Molte aziende percepiscono la Sicurezza sul Lavoro come un seccante adempimento normativo: costoso, noioso, inutile. Tuttavia è obbligatoria e negli ultimi anni ha acquisito sempre più peso.

Noi di Sicurzeta cerchiamo di approcciarci alla materia in modo proficuo e costruttivo, fornendo consulenza, ma soprattutto soluzioni concrete che ti consentano di continuare a lavorare al meglio rispettando la normativa.

 

LA NORMATIVA ACCOMPAGNATA ALLA CONCRETEZZA

Inutile negare che viviamo in un Paese dove c’è troppa carta e magari poca sostanza, inutile negare che non serve a nulla mettere a posto la carta se poi le condizioni di lavoro non sono idonee. È tuttavia indispensabile rispettare entrambe le condizioni.

Il mancato adempimento della parte burocratica, anche se ritenuta eccessiva, comporta pesanti sanzioni penali e amministrative; in caso di ispezioni e controlli una delle prime richieste è proprio il rispetto degli adempimenti obbligatori. Nessuno può trasgredire la normativa: se non rispetto la legge, ho torto in partenza.

Inoltre il rispetto della normativa è sempre più valutato anche da parte dei clienti, poiché un’azienda sicura è garanzia di continuità nel lavoro. Un infortunio grave può mettere in ginocchio un’azienda tra sanzioni, processi, interdizione all’attività, penali da pagare ai clienti, perdita di reputazione.

Possiamo riassumere in quattro macro-categorie gli aspetti che aziende e consulenti devono tenere sotto controllo:

  • obblighi di redazione documenti;
  • obblighi formativi;
  • messa a norma di ambienti, impianti, attrezzature;
  • comportamenti corretti.

 

L’ETICA DELLA SICUREZZA

A prescindere dai Decreti Legislativi attualmente in vigore, ci sono due articoli del Codice Civile Italiano datato 1942, che, oltre a essere cardine di tutto il sistema, rendono molto bene l’idea di cosa significhi fare sicurezza.

“L’imprenditore è tenuto ad adottare nell’esercizio dell’impresa le misure che, secondo la particolarità del lavoro, sono necessarie a tutelare l’integrità   fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro.”

“Chiunque cagiona danno ad altri nello svolgimento di una attività pericolosa è tenuto al risarcimento se non prova di aver adottato tutte le  misure idonee ad evitare il danno.”

Ogni lavoratore ha dunque un forte credito di sicurezza nei confronti del datore di lavoro, che deve occuparsi della sicurezza di ognuno come farebbe un buon padre di famiglia. Proteggendo il lavoratore l’imprenditore tutela diritti fondamentali come il diritto alla salute e al lavoro, sanciti anche dalla Costituzione Italiana.

Gli adempimenti base richiesti dalla normativa, magari già impegnativi e onerosi, sono il minimo richiesto per garantire un luogo di lavoro sicuro. La salute è un diritto fondamentale dell’individuo, ma è anche un interesse fondamentale della collettività ed ha perciò diritto alla tutela più alta prevista dalla norma.

 

PROFESSIONALITA’

La Sicurezza sul Lavoro è una materia complessa, in continua evoluzione, con molteplici normative di riferimento: Decreti legislativi, circolari, interpelli, interpretazioni… È fondamentale quindi essere seguiti da professionisti competenti e capaci.

Non solo degli specialisti preparati tecnicamente, ma dei consulenti che ti supportano nel quotidiano per aiutarti a lavorare meglio.

Noi possiamo aiutarti in tutto questo con un approccio “pratico e concreto”, nel pieno rispetto normativo ma tenendo in considerazione le tue esigenze produttive e la tua disponibilità di budget. La nostra mission è tradurre il burocratese nella lingua che si parla nella tua azienda.

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